Компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" и Межотраслевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва) приглашают директоров по персоналу, руководителей HR-подразделений, специалистов по управлению персоналом и HR-менеджеров из всех регионов России, имеющих диплом бакалавра, магистра (или специалиста), пройти обучение по программе повышения квалификации, направленной на получение и развитие компетенций, приобретение знаний, умений и навыков для выполнения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Продолжительность обучения 2 недели.
Форма обучения – заочная, с применением дистанционных технологий Интернета. В программу включено 3 видеолекции.
На весь период обучения слушателям предоставляется доступ к электронным учебно-методическим материалам.
Программа предусматривает выполнение слушателями контрольных промежуточных заданий и итогового задания в форме тестов.
Учебная программа разработана с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" и соответствует уровню квалификации 7, позволяет подготовиться к сдаче профессионального экзамена по подтверждению соответствия квалификации: "Руководитель структурного подразделения по оценке и аттестации персонала" (седьмой уровень) и "Специалист по организации оценки и аттестации персонал" (шестой уровень).
По результатам обучения Институт МИПК высылает удостоверение о повышении квалификации.
Руководитель программы Вадим УКОЛОВ - основатель компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING", бизнес-консультант, известный эксперт-практик в области управления персоналом, преподаватель.
Дистанционный курс 18 часов:
УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ И АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ:
Начало дистанционного обучения учебных групп:
01, 08, 15, 22, 29 октября 2024 года
05, 12, 19, 26 ноября 2024 года
Слушатели получат доступ к 3 видеолекциям (продолжительностью до 3-х учебных часов каждая) по темам:
Виды лояльности работников организации.
Показатели лояльности.
Показатели удовлетворенности персонала работой в организации.
Оценка вовлеченности персонала.
Способы оценки лояльности работников.
Классификация уровней лояльности работников.
Как повысить лояльность работников организации.
Цели и критерии оценки компетенций.
Формирование профиля должности.
Правила проведения опроса.
Кейс-интервью или ситуационного интервью.
Кейсы для оценки стрессоустойчивости, вариативности, креативности и переключаемости.
Проективные вопросы.
Метапрограммы.
Распространенные ошибки при оценке компетенций.
Роль аттестации в системе управления персоналом.
Аттестация: основные понятия, цели, участники.
Правила оценки компетенций.
Методы оценки результативности персонала.
Правила обратной связи со стороны руководителя.
Как добиться постоянного развития работника.
Заявки на участие в программе принимаются от физических и юридических лиц.
Стоимость обучения (НДС не облагается): 7 900 руб.
При оплате обучения по программе 2-х и более работников одной организации предоставляется скидка 5%.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ
ПОЛУЧИТЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
ОТ НАШЕГО СПЕЦИАЛИСТА
ПРИСТУПАЙТЕ К УЧЕБЕ
Все программы проводятся онлайн с применением дистанционных технологий Интернета.
Слушателям обучающих программ институт МИПК высылает удостоверения о повышении квалификации и дипломы.
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ СВЯЖУТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
тел.: +7 (499) 755 69 01, +7 (925) 755 69 01,
график работы: ПН-ПТ: 10.00-18.00, e-mail: info@olymp-bc.ru