OLYMP BUSINESS CONSULTING
ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ
ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ
Телефон: +7 499 755 69 01
E-mail: INFO@OLYMP-BC.RU
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
ДИСТАНЦИОННЫЕ КУРСЫ И ВЕБИНАРЫ
ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ
HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И HR-МЕНЕДЖЕРОВ
В ХОДЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ИЗВЕСТНЫХ HR-ЭКСПЕРТОВ! ПРИОБРЕТЕННЫЕ ЗНАНИЯ СДЕЛАЮТ ВАС ЗНАЧИТЕЛЬНО ДОРОЖЕ НА РЫНКЕ ТРУДА!
ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДИТСЯ НА БАЗЕ ИНСТИТУТА МИПК
X
Спасибо за заявку!
Заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
РАСПИСАНИЕ ДИСТАНЦИОННЫХ HR-КУРСОВ
ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
*ВРУЧАЕТСЯ ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ
НАЧАЛО ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ УЧЕБНЫХ ГРУПП ПО ВСЕМ ПРОГРАММАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ:
17, 24, 31 мая 2022 года
13, 20, 27 сентября 2022 года
13 недель обучения, объем 288 часов
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В программу включено 21 видеолекция по 7 модулям:
- МОДУЛЬ 1. Правовые вопросы управления персоналом для руководителя HR-подразделения организации.
- МОДУЛЬ 2. Операционное управление персоналом и HR-подразделением организации.
- МОДУЛЬ 3. Обеспечение организации персоналом: подбор, адаптация. Нестандартные методы работы специалиста по подбору персонала (рекрутера).
- МОДУЛЬ 4. Управление обучением и развитием персонала организации.
- МОДУЛЬ 5. Современные технологии управления вознаграждением персонала организации.
- МОДУЛЬ 6. Управление оценкой и аттестацией персонала организации.
- МОДУЛЬ 7. Продвижение HR-бренда организации. Формирование корпоративной культуры.
*На программу распространяется скидка 50%:
19900 руб. 39800 руб.
13 недель обучения, объем 254 часа
РУКОВОДИТЕЛЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В программу включено 18 видеолекций по 6 модулям:
- МОДУЛЬ 1. Правовые вопросы управления персоналом для руководителя HR-подразделения организации.
- МОДУЛЬ 2. Операционное управление персоналом и HR-подразделением организации.
- МОДУЛЬ 3. Обеспечение организации персоналом: подбор, адаптация. Нестандартные методы работы специалиста по подбору персонала (рекрутера).
- МОДУЛЬ 4. Управление обучением и развитием персонала организации.
- МОДУЛЬ 5. Современные технологии управления вознаграждением персонала организации.
- МОДУЛЬ 6. Управление оценкой и аттестацией персонала организации.
*На программу распространяется скидка 50%:
17900 руб. 35800 руб.
13 недель обучения, объем 254 часа
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В программу включено 18 видеолекций по 6 модулям:
- МОДУЛЬ 1. Правовые вопросы управления персоналом организации.
- МОДУЛЬ 2. Обеспечение организации персоналом: подбор, адаптация. Нестандартные методы работы специалиста по подбору персонала (рекрутера).
- МОДУЛЬ 3. Управление обучением и развитием персонала организации.
- МОДУЛЬ 4. Современные технологии управления вознаграждением персонала организации.
- МОДУЛЬ 5. Управление оценкой и аттестацией персонала организации.
- МОДУЛЬ 6. Продвижение HR-бренда организации. Формирование корпоративной культуры.
*На программу распространяется скидка 50%:
15900 руб. 31800 руб.
6 недель обучения
ЭФФЕКТИВННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И
HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Начало дистанционного обучения учебных групп: 17, 24, 31 мая 2022 года
13, 20, 27 сентября 2022 года
В программу включено 14 видеолекций:
- Стратегическое управление персоналом в документах.
- Управление трудовыми отношениями на основе профессиональных стандартов.
- Создание эффективной команды HR-подразделения.
- Управление персоналом в условиях кризиса.
- Как организовать систему подбора персонала с нуля.
- Современные нестандартные методы поиска и оценки кандидатов.
- Разработка и внедрение системы обучения персонала.
- Управление талантами, кадровый резерв.
- Система оплаты труда, гарантий и компенсаций, стимулирующие выплаты.
- Эффективная система нематериальной мотивации.
- Оценка удовлетворенности, вовлеченности и лояльности работников.
- Современные методы оценки компетенций персонала.
- НR-бренд организации: как создать и продвинуть.
- Создание корпоративной культуры.
*На программу распространяется скидка 50%:
9900 руб. 19800 руб.
2 недели обучения
ПРОДВИЖЕНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ. ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
В программу включено 3 видеолекции:
- НR-бренд организации: как создать и продвинуть.
- Организационные культуры: что нужно знать руководителю HR-подразделения.
- Создание корпоративной культуры.
*На программу распространяется скидка 50%:
3900 руб. 7800 руб.
ВИДЕОКУРСЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
*ВРУЧАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ
ДИСТАНЦИОННЫЙ ДОСТУП К КАЖДОМУ ВИДЕОКУРСУ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ НА 5 ДНЕЙ С:
01, 08, 15, 22, 29 августа 2022 года
05, 12, 19, 26 сентября 2022 года
ВИДЕОКУРС: СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ДОКУМЕНТАХ
ВИДЕОКУРС: УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ НА ОСНОВЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
ВИДЕОКУРС: ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КОНФЛИКТЫ
ВИДЕОКУРС: СОЗДАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
ВИДЕОКУРС: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА
ВИДЕОКУРС: ПЛАНИРОВАНИЕ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ В HR
ВИДЕОКУРС: КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ СИСТЕМУ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА С НУЛЯ
ВИДЕОКУРС: СОВРЕМЕННЫЕ НЕСТАНДАРТНЫЕ МЕТОДЫ ПОИСКА И ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ
ВИДЕОКУРС: ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ АДАПТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ВИДЕОКУРС: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
ВИДЕОКУРС: УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
ВИДЕОКУРС: ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ. ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРЫ РАБОТНИКОВ
ВИДЕОКУРС: СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ
ВИДЕОКУРС: ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ
ВИДЕОКУРС: ЭКОНОМИКА ТРУДА И НОРМИРОВАНИЕ ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА
ВИДЕОКУРС: ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ, ВОВЛЕЧЕННОСТИ И ЛОЯЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ
ВИДЕОКУРС: СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА
ВИДЕОКУРС: АТТЕСТАЦИЯ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
ВИДЕОКУРС: HR-БРЕНД КОМПАНИИ: КАК СОЗДАТЬ И ПРОДВИНУТЬ
ВИДЕОКУРС: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КУЛЬТУРЫ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
ВИДЕОКУРС: СОЗДАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
ВИДЕОКУРС: ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ (УДАЛЕННЫХ) РАБОТНИКОВ
*Стоимость доступа к одному видеокурсу: 2000 руб. 2400 руб.
При оплате доступа к двум и более видеокурсам предоставляется скидка 10%
Внимание!
Доступ к одному видеокурсу предоставляется дистанционно по Интернет на 5 дней (с понедельника по пятницу).
ВЫ НЕ ХОТИТЕ ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ ЦЕЛОГО КУРСА? ВАС ИНТЕРЕСУЕТ ОТДЕЛЬНАЯ ВИДЕОЛЕКЦИЯ?
МЫ ПРЕДОСТАВИМ ВАМ ДОСТУП К ЕЕ ЗАПИСИ. УКАЖИТЕ В ЗАЯВКЕ ТЕМУ ВИДЕОЛЕКЦИИ, КОТОРАЯ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛА.
СТОИМОСТЬ ПРОСМОТРА ЗАПИСИ ОТДЕЛЬНОЙ ВИДЕОЛЕКЦИИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ ДО 2-Х ЧАСОВ СОСТАВЛЯЕТ 2 000 РУБ.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ДИСТАНЦИОННЫХ ПРОГРАММАХ:
Все программы проводятся онлайн с применением дистанционных технологий Интернета.
Участникам обучающих программ институт МИПК высылает удостоверения о повышении квалификации и дипломы.
- Для участия в программах (вебинарах) необходимо заполнить заявку (все обязательные поля) для последующего составления договора на оказание услуг.
- Стоимость участия в 18 часовой программе повышения квалификации - от 3 900 рублей.
- Стоимость участия в 72 часовой программе повышения квалификации - от 6 900 рублей.
- Стоимость участия в 254 часовой программе профпереподготовки - от 17 900 рублей.
- Стоимость участия в отдельном вебинаре онлайн продолжительностью до 2-х часов - 2 400 рублей.
- Стоимость доступа к дистанционному видеокурсу на 5 дней - 2 000 рублей.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ СВЯЖУТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
тел.: +7 (499) 755 69 01, +7 (925) 755 69 01,
график работы: ПН-ПТ: 10.00-18.00, e-mail: info@olymp-bc.ru
