OLYMP BUSINESS CONSULTING
ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ
ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ
Телефон: +7 499 755 69 01
E-mail: INFO@OLYMP-BC.RU
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ.
УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ И АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
72 ЧАСА
ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДИТСЯ НА БАЗЕ ИНСТИТУТА МИПК
ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ!
X
Спасибо за заявку!
Заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
Компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" и Межотраслевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва) приглашают директоров по персоналу, руководителей HR-подразделений, специалистов по управлению персоналом и HR-менеджеров из всех регионов России, имеющих диплом бакалавра, магистра (или специалиста), принять участие в программе повышения квалификации по управлению персоналом. Продолжительность обучения 3 недели.
Форма обучения – заочная, с применением дистанционных технологий Интернета. В программу включено 6 видеолекций. На весь период обучения слушателям предоставляется доступ к электронным учебно-методическим материалам. Программа предусматривает выполнение слушателями контрольных промежуточных заданий и итогового задания в форме тестов.
Учебная программа разработана с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" и соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений. По результатам обучения Институт МИПК высылает удостоверение о повышении квалификации.
Руководитель программы Вадим УКОЛОВ - основатель компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING", бизнес-консультант, известный эксперт-практик в области управления персоналом, преподаватель.
Дистанционный курс 72 часа:
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ. УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ И АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ:
Начало дистанционного обучения учебных групп:
07, 14, 21, 28 марта 2023 года
04, 11, 18, 25 апреля 2023 года
Слушатели получат доступ к 6 видеолекциям (продолжительностью до 3-х учебных часов каждая) по темам:
МОДУЛЬ 1. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ – видеолекция
Элементы системы оплаты труда и порядок их документального оформления.
Алгоритм действий работодателя при выплате премий.
Установление оплаты труда с учетом профессиональных стандартов.
Документы, необходимые для учета сумм премий в целях налогообложения прибыли.
Установление размера зарплаты и ее выплата в валюте.
О соответствии уровня зарплаты работника уровню среднемесячной зарплаты по виду экономической деятельности в субъекте РФ.
Сроки расчета с работниками и перечень соответствующих документов.
Ответственность работодателей за задержку выплат работникам.
МОДУЛЬ 2. ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ – видеолекция
Уровни мотивации персонала.
Система мотивации на уровне компании (организации).
Особенности внедрения нематериальной мотивации.
Корпоративная культура как один из инструментов мотивации.
Роль линейных руководителей в системе мотивации компании (организации).
Теории мотивации.
МОДУЛЬ 3. ЭКОНОМИКА ТРУДА И НОРМИРОВАНИЕ ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА – видеолекция
Цели нормирования труда.
Нормативные документы, регламентирующие нормирование труда.
Особенности подготовки к процедуре нормирования труда.
Норма управляемости.
Методы нормирования труда.
МОДУЛЬ 4. ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ, ВОВЛЕЧЕННОСТИ И ЛОЯЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ – видеолекция
Виды лояльности работников организации.
Показатели лояльности.
Показатели удовлетворенности персонала работой в организации.
Оценка вовлеченности персонала.
Способы оценки лояльности работников.
Классификация уровней лояльности работников.
Как повысить лояльность работников организации.
МОДУЛЬ 5. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА – видеолекция
Цели и критерии оценки компетенций.
Формирование профиля должности.
Правила проведения опроса.
Кейс-интервью или ситуационного интервью.
Кейсы для оценки стрессоустойчивости, вариативности, креативности и переключаемости.
Проективные вопросы.
Метапрограммы.
Распространенные ошибки при оценке компетенций.
МОДУЛЬ 6. АТТЕСТАЦИЯ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА – видеолекция
Роль аттестации в системе управления персоналом.
Аттестация: основные понятия, цели, участники.
Правила оценки компетенций.
Методы оценки результативности персонала.
Правила обратной связи со стороны руководителя.
Как добиться постоянного развития работника.
Заявки на участие в программе принимаются от физических и юридических лиц.
Стоимость обучения (НДС не облагается): 6 900 руб. 13 800 руб. (на программу распространяется скидка 50%).
При оплате обучения по программе 2-х и более работников одной организации предоставляется дополнительная скидка 5%.
КАК НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ?
X
Спасибо за заявку!
Заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ДИСТАНЦИОННЫХ ПРОГРАММАХ:
Все программы проводятся онлайн с применением дистанционных технологий Интернета.
Участникам обучающих программ институт МИПК высылает удостоверения о повышении квалификации и дипломы.
- Для участия в программах (вебинарах) необходимо заполнить заявку (все обязательные поля) для последующего составления договора на оказание услуг.
- Стоимость участия в 18 часовой программе повышения квалификации - от 3 900 рублей.
- Стоимость участия в 72 часовой программе повышения квалификации - от 6 900 рублей.
- Стоимость участия в 254 часовой программе профпереподготовки - от 17 900 рублей.
- Стоимость участия в отдельном вебинаре онлайн продолжительностью до 2-х часов - 2 400 рублей.
- Стоимость доступа к дистанционному видеокурсу на 5 дней - 2 000 рублей.
Нажмите для перехода на страницу выбора программ
Выбрать программу X
Спасибо за заявку!
Заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ СВЯЖУТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
тел.: +7 (499) 755 69 01, +7 (925) 755 69 01,
график работы: ПН-ПТ: 10.00-18.00, e-mail: info@olymp-bc.ru
ЗАЯВКА НА ДОСТУП К КУРСУ
Выбирая кнопку "Отправить", вы даете согласие на получение по электронной почте документов (договора, акта, счета и пр.) и другой информации по выбранной тематике вебинара.
X
Спасибо за заявку!
Заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
