Компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" и Межотраслевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва) приглашают директоров по персоналу, руководителей HR-подразделений, специалистов по управлению персоналом и HR-менеджеров из всех регионов России, имеющих диплом бакалавра, магистра (или специалиста), пройти обучение по программе повышения квалификации, направленной на получение и развитие компетенций, приобретение знаний, умений и навыков для выполнения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Продолжительность обучения 3 недели.
Форма обучения – заочная, с применением дистанционных технологий Интернета. В программу включено 6 видеолекций.
На весь период обучения слушателям предоставляется доступ к электронным учебно-методическим материалам.
Программа предусматривает выполнение слушателями контрольных промежуточных заданий и итогового задания в форме тестов.
Учебная программа разработана с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" и соответствует уровню квалификации 7, позволяет подготовиться к сдаче профессионального экзамена по подтверждению соответствия квалификации: "Руководитель структурного подразделения по организации и оплате труда, компенсациям и льготам" (седьмой уровень), "Руководитель структурного подразделения по оценке и аттестации персонала" (седьмой уровень); "Специалист по оплате труда, компенсациям и льготам" (шестой уровень), "Специалист по оплате труда и мотивации персонала" (шестой уровень), "Специалист по организации оценки и аттестации персонал" (шестой уровень).
По результатам обучения Институт МИПК высылает удостоверение о повышении квалификации.
Руководитель программы Вадим УКОЛОВ - основатель компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING", бизнес-консультант, известный эксперт-практик в области управления персоналом, преподаватель.
Дистанционный курс 72 часа:
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ. УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ И АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ:
Начало дистанционного обучения учебных групп:
05, 12, 19, 26 ноября 2024 года
03, 10 декабря 2024 года
Слушатели получат доступ к 6 видеолекциям (продолжительностью до 3-х учебных часов каждая) по темам:
Элементы системы оплаты труда и порядок их документального оформления.
Алгоритм действий работодателя при выплате премий.
Установление оплаты труда с учетом профессиональных стандартов.
Документы, необходимые для учета сумм премий в целях налогообложения прибыли.
Установление размера зарплаты и ее выплата в валюте.
О соответствии уровня зарплаты работника уровню среднемесячной зарплаты по виду экономической деятельности в субъекте РФ.
Сроки расчета с работниками и перечень соответствующих документов.
Ответственность работодателей за задержку выплат работникам.
Уровни мотивации персонала.
Система мотивации на уровне компании (организации).
Особенности внедрения нематериальной мотивации.
Корпоративная культура как один из инструментов мотивации.
Роль линейных руководителей в системе мотивации компании (организации).
Теории мотивации.
Цели нормирования труда.
Нормативные документы, регламентирующие нормирование труда.
Особенности подготовки к процедуре нормирования труда.
Норма управляемости.
Методы нормирования труда.
Виды лояльности работников организации.
Показатели лояльности.
Показатели удовлетворенности персонала работой в организации.
Оценка вовлеченности персонала.
Способы оценки лояльности работников.
Классификация уровней лояльности работников.
Как повысить лояльность работников организации.
Цели и критерии оценки компетенций.
Формирование профиля должности.
Правила проведения опроса.
Кейс-интервью или ситуационного интервью.
Кейсы для оценки стрессоустойчивости, вариативности, креативности и переключаемости.
Проективные вопросы.
Метапрограммы.
Распространенные ошибки при оценке компетенций.
Роль аттестации в системе управления персоналом.
Аттестация: основные понятия, цели, участники.
Правила оценки компетенций.
Методы оценки результативности персонала.
Правила обратной связи со стороны руководителя.
Как добиться постоянного развития работника.
Заявки на участие в программе принимаются от физических и юридических лиц.
Стоимость обучения (НДС не облагается): 13 900 руб.
При оплате обучения по программе 2-х и более работников одной организации предоставляется скидка 5%.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ
ПОЛУЧИТЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
ОТ НАШЕГО СПЕЦИАЛИСТА
ПРИСТУПАЙТЕ К УЧЕБЕ
Все программы проводятся онлайн с применением дистанционных технологий Интернета.
Слушателям обучающих программ институт МИПК высылает удостоверения о повышении квалификации и дипломы.
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ СВЯЖУТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
тел.: +7 (499) 755 69 01, +7 (925) 755 69 01,
график работы: ПН-ПТ: 10.00-18.00, e-mail: info@olymp-bc.ru