Компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING" и Межотраслевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва) приглашают директоров по персоналу, руководителей HR-подразделений, специалистов по управлению персоналом и HR-менеджеров из всех регионов России, имеющих диплом бакалавра, магистра (или специалиста), пройти обучение по программе повышения квалификации, направленной на получение и развитие компетенций, приобретение знаний, умений и навыков для выполнения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Продолжительность обучения 2 недели.
Форма обучения – заочная, с применением дистанционных технологий Интернета. В программу включено 3 видеолекции.
На весь период обучения слушателям предоставляется доступ к электронным учебно-методическим материалам.
Программа предусматривает выполнение слушателями контрольных промежуточных заданий и итогового задания в форме тестов.
Учебная программа разработана с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" и соответствует уровню квалификации 7 для руководителей HR-подразделений.
По результатам обучения Институт МИПК высылает удостоверение о повышении квалификации.
Руководитель программы Вадим УКОЛОВ - основатель компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING", бизнес-консультант, известный эксперт-практик в области управления персоналом, преподаватель.
Дистанционный курс 18 часов:
ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ:
Начало дистанционного обучения учебных групп:
04, 11, 18, 25 февраля 2025 года
04, 11, 18, 25 марта 2025 года
Слушатели получат доступ к 3 видеолекциям (продолжительностью до 3-х учебных часов каждая) по темам:
История внедрения HRM в России.
Основные задачи HR-подразделения и их характеристика.
Определение оптимальной численности и состава HR-подразделения.
Порядок и критерии отбора кандидатов в HR-подразделение.
Оценка эффективности HR-специалистов с помощью KPI.
Рекомендации по управлению HR-подразделением.
Определение кризиса.
Методы снижения затрат на персонал.
Организация работы с персоналом в период кризиса.
Диагностика системы управления персоналом организации на стратегическом и оперативном уровне.
Анализ статистических данных.
Принципы мотивации и стимулирования работников в условиях кризиса.
Алгоритм антикризисного управления персоналом.
Технология составления HR-бюджета.
Разделы HR-бюджета.
Этапы составления HR-бюджета.
Алгоритм бюджетирования фонда оплаты труда.
Особенности защиты и презентации HR-бюджета перед руководством организации.
Практические рекомендации по HR-бюджетированию.
Заявки на участие в программе принимаются от физических и юридических лиц.
Стоимость обучения (НДС не облагается): 8 900 руб.
При оплате обучения по программе 2-х и более работников одной организации предоставляется скидка 5%.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ
ПОЛУЧИТЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
ОТ НАШЕГО СПЕЦИАЛИСТА
ПРИСТУПАЙТЕ К ПРОСМОТРУ
В НАЗНАЧЕННОЕ ВРЕМЯ
Все программы проводятся онлайн с применением дистанционных технологий Интернета.
Слушателям обучающих программ институт МИПК высылает удостоверения о повышении квалификации и дипломы.
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ И НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ СВЯЖУТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
тел.: +7 (499) 755 69 01, +7 (925) 755 69 01,
график работы: ПН-ПТ: 10.00-18.00, e-mail: info@olymp-bc.ru