Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 300 часов, 14 недель
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа профессиональной переподготовки «Директор по персоналу современной организации». 

Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 266 часов, 13 недель
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа профессиональной переподготовки «Руководитель подразделения по управлению персоналом современной организации». Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 254 часа, 12 недель
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу современной организации». 

Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 72 часа, 3 недели
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа повышения квалификации «Стратегическое управление персоналом в документах. Правовые вопросы. Операционное управление персоналом и HR-подразделением организации». Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 72 часа, 3 недели
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа повышения квалификации «Обеспечение организации персоналом. Управление обучением и развитием персонала». Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 72 часа, 3 недели
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа повышения квалификации «Современные технологии управления вознаграждением. Управление оценкой и аттестацией персонала организации». Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 72 часа, 3 недели
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа повышения квалификации «Эффективные технологии управления персоналом и HR-подразделением современной организации». Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 18 часов, 2 недели
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа повышения квалификации «Стратегическое управление персоналом в документах. Правовые вопросы для руководителя HR-подразделения организации». Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 18 часов, 2 недели
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа повышения квалификации «Операционное управление персоналом и HR-подразделением организации». Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 18 часов, 2 недели
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа повышения квалификации «Обеспечение организации персоналом: подбор, адаптация. Нестандартные методы работы специалиста по подбору персонала (рекрутера)». Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 18 часов, 2 недели
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа повышения квалификации «Управление обучением и развитием персонала организации». 

Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 18 часов, 2 недели
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа повышения квалификации «Современные технологии управления вознаграждением персонала организации». Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 18 часов, 2 недели
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа повышения квалификации «Управление оценкой и аттестацией персонала организации». 

Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Нормативный срок обучения - 18 часов, 2 недели
Язык, на котором осуществляется обучение - русский

Программа повышения квалификации «Продвижение HR-бренда организации. Формирование корпоративной культуры». Электронный документ (ссылка для открытия утвержденной программы с электронной подписью)